-
ابحثي عن أناس يتمتّعون بدرجات علمية وخبرات مهنية متقاربة كي لا يقع العمل على أفراد معيّنة من جهة وكي لا تتغذّى المشاكل بين أفراد فريق العمل الواحد من جهة أخرى.
-
اشرحي لكلّ فرد على حدا المطلوب منه كفرد ضمن فريق العمل ومهمّة فريق العمل ككل.
-غذّي المنافسة الشّريفة بين الموظّفين عبر المكافأة للأفضل بينهم من دون أن تفسحي المجال للخلافات أن تنشأ بينهم.
-كوني على مسافة واحدة من الجميع، حتّى لو كان بين فريق العمل أقرب الأصدقاء الى قلبك.
-
حاولي أن يتقاضى الجميع رواتب متقابة وان تنحصر الفروقات بسنين الخبرة المكتسبة كي تبعدي شبح الغيرة عن أفراد فريق عملك.
-
أشرفي على كيفية إنجاز فريق العمل للمهمات الموكلة اليه كي تتأكّدي ان الجميع يعمل بشكل متوازٍ.
-
شجّعي المشاريع الترفيهية بين أفراد فريق العمل خارج إطار المهنة، كي يتعرّف الجميع الى بعضه البعض وتتغذّى العلاقات الانسانية بينهم.
-اهتمّي للتواصل بين أفراد فريق العمل الواحد واسمحي لهم أن يشربوا القهوة معاً وأن يتناولوا وجبة الغذاء سوياً.