إن كنت تفكرين في كيفية تنمية الذكاء العاطفي في العمل، ياسمينة إختارت أن تعرّفك على أهمية والمهارات التي يكسبك إياها لتتمكني من تحقيق التقدم.
عرفناك سابقًا على العديد من الاساليب من اجل تنمية المهارات الشخصية، وقد اخترنا اليوم ان نكشف لك طريقة تنمية مهارات الذكاء العاطفي في العمل والوصول إلى النجاح.
ما هو الذكاء العاطفي في العمل؟
يعرف الدكاء العاطفي في العمل بأنه القدرة على معرفة العواطف وفهمها والإستفادة منه لإتخاذ القرارات الصائبة وحل المشاكل التي تواجهك والتواصل مع الآخرين.
مهارت الذكاء العاطفي في العمل
عندما تمتلكين الذكاء العاطفي في العمل فهذا يعني انك قادة على التمتع بالمهارات التالية:
- إتخاذ القرارات المناسبة والقدرة على حلّ المشاكل.
- القدرة على حلّ النزاعات بين الأفراد.
- القدرة على التعاطف مع الآخرين مع الحفاظ على إنتاجية العمل.
- الإصغار والتفكير والإستماع إلى النقدّ البناء الذي يوّجه إلى العمل.
- إمتلاك الشغف في العمل والسعي لتحقيق النجاح.
- الحفاظ على الهدوء رغم الضغوط التي واجهها.
عدم إمتلاك الذكاء العاكفي في العمل سيؤدي إلى:
- لعب دور الضحية وعدم تحمّل المسؤولية.
- إستعمال أساليب تواصل سلبية وعدوانية.
- رفض لعمل كفريق واحد ونسب النجاحات لنفسه.
- توجيه الإنتقادات بشكل دائم للآخرين وعدم الإنفتاح على الملاحظات.
- الشعور الدائم بالتوتر تحت الضغط.
إكتشفي أيضًا أي علاقة عاطفية يجب أن تختاري، العاطفة أو العقلانية؟
