المقابلة الشخصية هي عبارة عن عملية تقييم يتم فيها لقاء المتقدمة لوظيفة أو فرصة دراسية مع الشخص المسؤول عن اختيار المرشحات المناسبات. كما عليكِ أن تعلمي كيف أعرف عن نفسي بالانجليزي في مقابلة عمل.
ويهدف هذا اللقاء إلى تقييم قدرات المتقدمة ومهاراتها وخبراتها وشخصيتها ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة أو الفرصة الدراسية. وإليكِ أهم علامات القبول بعد المقابلة الشخصية.
1 – قيام مسؤول التوظيف بتعريفكِ على موظفين آخرين
هذه العلامة من العلامات الإيجابية التي تشير إلى أن مسؤول التوظيف يروج لشركته ويثق في فريق العمل الحالي. قد يعرفكِ بموظفين في الشركة الذين قد يكونوا ذوي صلة بالوظيفة التي تقدمين عليها أو قد يقدمون لكِ بعض النصائح والإرشادات حول الشركة والوظيفة المتاحة.
2 – طرح أسئلة مفصلة حول سيرتكِ الذاتية وخبراتكِ المهنية
إذا كان مسؤول التوظيف يطرح أسئلة مفصلة حول سيرتكِ الذاتية وخبراتكِ المهنية، فهذا يشير إلى أنه مهتم بملفكِ الشخصي ويرغب في التعرف على مهاراتكِ وخبراتكِ بشكل أفضل.
3 – طرح أسئلة حول أهدافكِ وطموحاتكِ المهنية
يمكن أن تشير هذه العلامة إلى أن مسؤول التوظيف يريد التأكد من أن الوظيفة المتاحة تتوافق مع أهدافكِ وطموحاتكِ المهنية، ويمكن أن يساعد في تحديد ما إذا كنتِ متحمسة للفرصة التي تقدمتِ لها.
4 – طرح أسئلة حول مهاراتكِ الشخصية والتواصل
يمكن أن تشير هذه العلامة إلى أن مسؤول التوظيف يريد التأكد من أن لديكِ المهارات الشخصية ومهارات التواصل اللازمة للنجاح في الوظيفة المتاحة، وأنكِ تستطيعين العمل بشكل فعال مع الآخرين في فريق العمل.
5 – الإشارة إلى إيجابية المقابلة من قبل المسؤول عن التوظيف
إذا لاحظتِ أن المسؤول عن التوظيف قد أشار إلى إيجابية المقابلة وأنه يريد مواصلة الانتقاء معكِ، فهذا يدل على أنهم يرون فيكِ مرشحة جيدة للوظيفة.
6 – سؤال الراتب المتوقع وبدء المفاوضات
العلامة السادسة من علامات القبول الواضحة بعد المقابلة الشخصية هي بدء المفاوضات حول الراتب المتوقع وشروط العمل. في حالة إذا كان المسؤول المختص يسألكِ عن راتبكِ المتوقع فهذا يعني أنه مهتم بتوظيفكِ ويريد التأكد من موافقتكِ على شروط العمل، ومن المحتمل أن تكون العملية على وشك الانتهاء بنجاح. لذلك، يجب عليكِ تحضير ما ستقولينه إذا تم سؤالكِ عن الراتب، ويفضل أن تكوني قادرة على التفاوض على بعض الأمور المتعلقة بالعمل، مثل تحديد موعد البدء وساعات العمل وإجازات العمل، إذا كان ذلك ممكنًا.
7 – تحدث مسؤول التوظيف عن مزايا الشركة أو امتيازات المنصب
بعد إجراء المقابلة الشخصية، يمكن أن يكون إشارة واضحة على القبول إذا تحدث مسؤول التوظيف عن مزايا الشركة أو امتيازات المنصب بشكل مفصل ومتحمس. فعندما يتحدث مسؤول التوظيف عن فوائد محددة يمكن أن تشعري بأنه مهتم فعلاً بتوظيفكِ ويحاول إقناعكِ بأن الشركة تقدم أفضل الفرص والتحسينات لموظفيها. وهذا يمكن أن يكون إشارة إيجابية وواضحة على قبولكِ للعمل في الشركة.
8 – أسئلة الوقت والتوافر الوظيفي في المقابلة الشخصية
هذا السؤال يشير إلى اهتمام المسؤول بمعرفة مدى توافق جدولكِ الزمني مع احتياجات الشركة. إذا قام المسؤول بطرح هذا السؤال، فمن المهم أن تتحدثي بصراحة وتبيني مواعيد التوظيف وفترة إشعار الشركة الحالية بالاستقالة وما إلى ذلك. يجب تجنب إعطاء مواعيد مفتوحة أو غير دقيقة للانتقال إلى العمل الجديد.
9 – أن يعطيكِ القائم بالمقابلة رقمه أو بطاقة العمل الخاصة به
نعم، يمكن للقائم بالمقابلة الشخصية أن يعطي المتقدم للوظيفة رقم الاتصال الخاص به أو بطاقة عمله، وهذا يعد إشارة إيجابية على أنه يرغب في التواصل مع المتقدمة لاحقًا وربما يكون مؤشرًا على نجاح المقابلة.
10 – ذكر المراجع في سيرتكِ الذاتية وتأثير تواصل الشركة معهم على فرصة حصولكِ على الوظيفة
عندما تتقدمين لفرصة عمل، قد يقوم فريق التوظيف بالاتصال بالمراجع المذكورة في سيرتكِ الذاتية للتأكد من صحة المعلومات التي قدمتها. إذا تم التواصل مع المراجع وأفادوا بمعلومات إيجابية عنكِ، فهذا يعتبر علامة إيجابية قوية بخصوص فرصة الحصول على الوظيفة.
ماذا عليكِ أن تفعلي بعد خطوة المقابلة الشخصية
- 1- انتظري رد الشركة: قد يتطلب الأمر بعض الوقت للشركة لاتخاذ قرارها النهائي. عليكِ الانتظار لاستلام الرد الرسمي من الشركة.
- 2- اذا لم تحصلي على موعد محدد للإخبار بالقرار، يمكنكِ ارسال رسالة تذكيرية بأدب للتواصل مع الشركة والاستفسار عن مستجدات الوضع.
- 3- اذا تم قبولكِ في الوظيفة، قد يتطلب الأمر بعض الوقت لتوقيع العقد وترتيب المستندات اللازمة. تأكدي من معرفة تفاصيل العرض الوظيفي وشروط العقد والمزايا المقدمة.
- 4- اذا لم يحالفكِ الحظ في الحصول على الوظيفة، فلا تستسلمي وحاولي تحسين نقاط الضعف التي تم الكشف عنها في المقابلة السابقة وتعلمي من الخبرة السابقة.
- 5- لا تنسي أن ترسلي رسالة شكر لفريق التوظيف لتقديرهم وقتهم والفرصة التي أتيحت لكِ في المقابلة.
كيف تكونين واثقة من نفسكِ في مقابلة العمل؟
- اذهبي بشخصية تعيش النجاح ولو قبل حصوله، ولا تدعي اي خوف يسيطر عليكِ. تحدثي مع نفسكِ امام المرآة، أنا قوية ومتسلحة بشهادتي ومعلوماتي وسأحصل على الوظيفة.
- حين تدخلين إلى المقابلة، انتبهي الى طريقة المشي، ووضعية جلوسكِ، وتأكدي من أن هذه الامور تؤثّر على من يقابلكِ بقدر السيرة الذاتية الخاصة بكِ.
- كوني صاحبة نبرة صوت واضحة، ليست عالية او منخفضة، إنما معتدلة، وتمرني على طريقة الكلام في المنزل قبل ذلك.
- استخدمي تقنيات التنفس لتعزيز الثقة، فمن المهم قبل المقابلة أن تتنفسي ببطء، حتى تشعري بالارتياح الكامل قبل الشروع فيها.
- كوني جاهزة من ناحية إطلالتكِ. حضري الملابس واعرفي ماذا ترتدين بحسب نوع العمل الذي تتقدّمين إليه، واعرفي اصول الماكياج المناسب للقاء العمل الأوّل.
- ركزي على هدف التواصل مع الشخص الذي يقيم معك المقابلة، وليس إقناعه بافكاركِ، فأنتِ هنا تريدين أن تكوني محاورة سلسة، لذا احصري طاقاتكِ بهذا الامر بدلًا من إقناعه أو إقناعها بأمور قد تؤمنين بها.
- ختامًا، حين يسألونكِ عن العمل تحت الضغط، كوني مطلعة على مفاتيح العمل تحت الضغط.
