نخبركِ اليوم عن 10 نصائح اتبعيها لإتقان حياتكِ المهنية بشكل جيد والحصول على ترقية في العمل، إذ يعتمد هذا الأمر على الذكاء في إدارة الشؤون الأساسية للمهنة.
تسعى جميع النساء جاهدةً للحصول على ترقية لها في العمل، وذلك للحصول على لقب أفضل، نفوذ أكثر، ومميزات أكبر، بالإضافة إلى راتب أعلى دخلًا. إخترنا أن نعرفكِ على طرق نصائح تساعدك بالحصول على وظيفة أحلامك!
1- احصلي على توقعات واضحة من رئيسكِ في العمل
الخطوة الأولى والأكثر أهمية التي يمكنكِ اتخاذها للحصول على ترقية هي إجراء محادثة صريحة مع رئيسكِ في العمل أو المشرف عليكِ. اطلبي منه معايير واضحة يمكن إثباتها، ويمكنكِ تحقيقها في دوركِ الحالي والتي ستثبت له أنكِ مرشحة جيدة للترقية. ستوفر لكِ هذه المحادثة مزيدًا من الوضوح حول كيفية الاستفادة من مسؤولياتكِ اليومية من أجل فرص الترقية المستقبلية. كما تعد هذه المحادثة طريقة رائعة لتظهر لرئيسكِ أنكِ موجهة نحو الهدف وتسعين إلى تحمل مسؤولية إضافية، وهي صفة مرغوبة عندما يحين وقت المراجعات السنوية أو الترقيات.
2- قومي بتوثيق إنجازاتكِ
احتفظ بملاحظات دقيقة عن كل ما تفعلينه لتحسين العمليات الداخلية، أو مساعدة زملاء العمل في مهامهم، أو تحسين النتيجة النهائية للشركة. لن يساعدكِ هذا فقط في إثبات حالتكِ، بل من الرائع تضمين هذه السجلات مع سيرتكِ الذاتية إذا اخترتِ متابعة فرص العمل الخارجية. كما عليكِ كتابة سيرة ذاتية قوية تتضمن كافة مهاراتك
3- تجاوزي الوصف الوظيفي الخاص بكِ
إذا كنتِ تريدين إثبات وجود مسؤوليات أكبر، فإن أحد الأساليب هو إظهار قدرتكِ على القيام بذلك في منصبكِ الحالي. على الرغم من أنه لا أحد يرغب في القيام بعمل إضافي، ولا ينبغي لأحد أن يقوم بذلك على المدى الطويل، فإن التطوع للإشراف على مشروع أو مهمة لا تريدها أي امرأة أخرى هو طريقة رائعة لتمييز نفسكِ عن زملاء وزميلات العمل. عندما يحين وقت الترقية، سيتذكر فريقكِ القيادي أنكِ بذلتي جهدًا إضافيًا.
4- أثبتي أنكِ قائدة في عملكِ
حتى لو لم تشغلي منصبًا قياديًا في الوقت الحالي، فمن المهم دائمًا إظهار مهارات وصفات قيادية واضحة. لإثبات أنكِ قائدة، عليكِ تجربة بعضًا من هذه الاستراتيجيات:
- كوني نموذجًا يحتذى به للنساء داخل قسمكِ وخارجه
- حاولي تحفيز زملاء وزميلات العمل عندما تحصلين على مهمة صعبة
- كوني لاعبة أساسية في الفريق التي تتواجدين فيه
وعندما تنتقلين إلى مناصب أعلى، ستحتاجين إلى العمل باستمرار على هذه المهارات للتأكد من أنكِ تقودين الفريق بشكل إيجابي وفعال.
5- افتخري بعملكِ
لدينا جميعًا أيام نشعر فيها بالإحباط بسبب وظائفنا، ولكن بشكل عام، يجب أن تفخري بعملكِ وبأنكِ تقومين بعمل جيد. جودة عملكِ هو انعكاس لكِ ولمهاراتكِ وقيمكِ. لذلك، عندما يحين وقت حصولكِ على ترقية، فمن المرجح أن تختار المرأة التي أظهرت باستمرار أخلاقيات العمل القوية والرغبة في القيام بعمل جيد. ستكونين وقتها قادرة على قيادة الآخرين بنفس الطريقة.
6- اطلبي الترقية
قد يبدو هذا بسيطًا جدًا، ولكن إحدى الطرق الرائعة للحصول على ترقية هي أن تطلبيها. من المحتمل أن يقوم رئيسكِ بتأليف قائمة طويلة من المهام، وربما لا يكون على علم برغبتكِ في تحمل المزيد من المسؤوليات. من خلال طلب الترقية، يمكنكِ تحقيق بعض الأشياء التي ستضعكِ في الاتجاه الصحيح:
- اجعلي رئيسكِ على علم برغبتكِ في الترقية
- تعرفي على ما يبحثون عنه في المرشحين للترقية
- أظهري حرصكِ على دعم الشركة .ومن هنا، إليك هذه النصائح السهلة للحصول على الترقية في العمل!
7- كوني إيجابية
يجب على النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية أو إدارية أن يظهرن دائمًا موقفًا إيجابيًا تجاه رؤسائهم، لذلك فمن المنطقي أنه من أجل الحصول على ترقية، يجب أن تمتلكي نفس الصفات. حافظي على هدوئكِ في المواقف العصيبة وشجعي الآخرين على فعل الشيء نفسه، وابقي على اطلاع على عملكِ وادعمي الآخرين الذين يحتاجون إليكِ، وعندما تظهر أية مشكلة، اتخذي موقف القدرة على القيام وأظهري لرئيسكِ أنكِ قادرة على تحمل أي شيء.
8- تطوعي لتكوني مرشدة للأخريات
إذا فكرتِ في الأمر، ستجدين أن المديرين يشبهون إلى حد كبير المرشدين لفريقهم، لذلك فمن المنطقي أن تتطوعي لتكوني مرشدة في وظيفتكِ. يعد هذا طلبًا شائعًا للنساء اللواتي يعملن في الشركة لفترة من الوقت أو لديهن خبرة كبيرة في هذا القسم. عندما تقومين بتوجيه الموظفات الجدد أو الأصغر سنًا، تكون لديكِ فرصة لغرس القيم الإيجابية في زملائكِ وزميلاتكِ في العمل، ولكن يمكنكِ أيضًا أن تُظهري لفريق القيادة الخاص بكِ أنكِ ستجعلين بنفسكِ قائدة عظيمة.
9- حددي الطرق التي يمكن من خلالها تحسين العملية وتقديم الاقتراحات
هل شعرتي بالإحباط من مهمة ما وفكرتي، “يجب أن تكون هناك طريقة أفضل!” حسنًا، من المحتمل أن يكون هناك ذلك، ومن المحتمل أنكِ لستِ المرأة الوحيدة التي تشعر بهذه الطريقة. إحدى الطرق الرائعة للحصول على ترقية هي تحديد مشكلة العملية داخل مؤسستكِ واقتراح طريقة لتحسينها. وهذا يدل على أنكِ تستثمرين في نجاح شركتكِ على المدى الطويل، وأنكِ امرأة صاحبة أفكار ستقدمين اقتراحات مفيدة إذا أتيحت لكِ الفرصة للقيادة.
10- تابعي فرص التعليم المستمر
يعد متابعة التعليم المستمر استثمارًا كبيرًا في مستقبلكِ بغض النظر عن وظيفتكِ الحالية أو تطلعاتكِ للترقية. ومع ذلك، فهي أيضًا طريقة رائعة لإظهار مؤهلاتكِ المتقدمة بوضوح لرؤسائكِ. هناك خيارات متعددة عندما يتعلق الأمر بالتعليم المستمر، مثل درجات الماجستير أو دورات التطوير المهني، ولكن أحد الطرق التي غالبًا ما يتم تجاهلها هو الشهادة المتقدمة. توفر لكِ برامج الشهادات، التي تقدمها عادةً الكليات أو الجامعات المعتمدة، مراجعة متعمقة لعدد من الموضوعات، ولكن بتكلفة أقل وفي وقت أقل من درجة الماجستير. واكتشفي أيضًا طريقة ادارة الوقت والمهام المتعددة.
