تعتبر منصة مساند من أبرز المنصات التي يمكنك أن تعتمدي عليها لتساعدك على تحديد قيمة عقد العامل، وتوفير إطار عمل متكامل يحفظ حقوق جميع الأطراف، علمًا أنه عليك التعرف على الفرق بين رخصة العمل والاقامة في السعودية.
من الضروري أن تفهمي الدور الذي يلعبه التأمين في حماية العمال المنزليين، وهي يغطي مختلف المخاطر المحتملة التي يمكن أن تحدث خلال مدة العقد، وتكون القيمة محددة وفق عوامل عدة مهمة.
شروط التقديم
أعلنت منصة مساند عن عن شروط التقديم على تأشيرة العمالة المنزلية، والتي تعتبر جزءًا أساسيًا في عملية استقدام العمالة، وتتضمن العديد من الضوابط النالية المحددة، والتي تتراوح بين رصيد لا يقل عن 40 ألف ريال للتأشيرة الألى وصولًأ حتى رصيد 200 ألف ريال للتأشيرة الثالثة، بحسب متطلبات الراتب.
تضمن هذه الشروط قدرة صاحب العمل على تحمل التكاليف المرتبط بالعامل، وضمان حقوقه. وفي هذا الاطار تعمل منصة مساند على تنظيم وتسهيل عمليات استقدام العمالة إلى المملكة، وحماية حقوق جميع الأطراف.
الجهات المرخصة
وبحسب منصة مساند، فإن استقدام العمالة الأجنبية إلى المملكة تقتصر على المكاتب والشركات المرخصة، ما يعني أن الأفراد لا يستطيعون اتمام الاجراءات الرسمية شخصيًا، ويمكنك العثور على قائمة بأسماء هذه الشركات عبر منصة مساند.
رسوم التأشيرة
لا يمكن استرداد رسوم تأشيرة الاستقدام في حال استخدامها، خصوصًا في حال إصدار تأشيرة العمل للعامل وتسجيل خروج العامل بشكل نهائي من المملكة قيل انتهاء المدة.
إذًا، بهذه الطريقة ستتمكنين من التأمين على العامل الذي تريدين استقدامه، واطلعي أيضًا على بشرى سارة تتعلق بمميزات جديدة للإقامة الدائمة أصدرتها المملكة العربية السعودية.
